Step 1
ご相談・お問い合せ
貴社の業務について詳細にヒアリングさせていただき、該当職種の希望者を募集いたします。
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はじめての方もすぐわかる！
特定技能パーフェクト
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はじめての担当者にもわかりやすく徹底解説。
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ご利用の流れ
スキルド・ワーカーがご紹介した特定技能採用の外国人介護人材が活躍する職場と雇用者さまの声をご紹介します。
約6ヶ月
はじめての方もすぐわかる！ 特定技能パーフェクト
Step 2
特定技能外国人材のご紹介
ヒアリングにてお伺いしたお客様のご要望に合ったスキルやタイプの人材をリストアップし、ご紹介いたします。
Step 3
オンライン面接を実施
オンライン面接をして頂きます。通訳者も付き添うので安心してコミュニケーションが取れます。
Step 4
内定（雇用契約締結）
採用人材が決まったら雇用契約（職務内容、報酬、雇用期間などが明記されたもの）を締結します。ここで内定者が入社されるか、されないかの最終判断となります。
約1~2ヶ月
Step 5
その後は、お仕事スタートまで
スキルド・ワーカーに全部おまかせ！
日本語検定試験などの各種技能試験を受験します。ここでの学習・受験サポートも支援員がご対応いたします。
義務化されている
外国人生活支援をすべて対応
入国前事前
ガイダンス
就業後生活
オリエン
テーション
日本語教育の
機会の提供
日本人との
交流促進支援
医療機関
情報の
提供
銀行口座
開設の
支援
携帯電話
契約の
支援
出国時の送迎
定期的な
面談の実施
解雇される
場合の
転職支援
関係機関への
同行
相談や苦情の
受付対応
防犯や防災に
関する
情報提供
お部屋探しの
支援
生活に必要な
契約に
係る支援
地方公共団体に
関する情報提供
もっと見る
閉じる
義務ではない日本語試験・技能試験のサポートもおまかせ
日本語検定試験などの各種技能試験を受験します。ここでの学習・受験もスキルド・ワーカーで徹底サポート。セミナーの開催や学習用アプリを活用しながら、合格を目指します。
最長
5年
Step 6
それぞれの雇用先で業務従事
本格的な生活・お仕事のスタートです！
スキルド・ワーカーが採用後のサポートもきめ細かく行っています。
さらなるスキルアップや日常生活での困りごともお任せ
住んでいるエリアのゴミの出し方レクチャーや日々の何気ない悩みごとなど、幅広くサポート。採用された外国人材がより早く環境に慣れて生き生きと働くことができるように就業中も多岐にわたって支援します。
